漢濱區扎實開展就業扶貧清零工作推進“三比一提升”

作者:張會香 來源: 發布時間:2019-09-30 11:05 點擊數:

        自開展“三比一提升”的行動以來,漢濱區聚焦就業促脫貧、狠抓就業扶貧清零工作,以更加精細、更加務實、更加管用的舉措,攻克難中之難,掃除脫貧盲點,提升脫貧質量,沖刺脫貧摘帽目標。

         為確保全面完成“有勞動力的貧困勞動力家庭至少有一人實現就業”和“有培訓意愿的貧困戶勞動力實現培訓全覆蓋”的目標任務,前期摸清底數,做好信息收集。通過職業介紹、技能培訓等多種手段引導貧困戶勞動力到社區工廠、園區或者外出就業,對于無法外出務工的貧困戶勞動力,整合多方資源,大力開發就業扶貧公益性崗位,實現對貧困戶勞動力的托底安置,從根本上保證每個有勞動力的貧困戶家庭至少有一人實現就業。動員全區17所公辦和民辦職業技能培訓機構,采取分片包抓的模式,在全區有脫貧攻堅任務的26個鎮辦和恒口示范區開展脫貧攻堅技能培訓工作,通過前期簽訂培訓協議,摸清培訓意愿的方式,分鎮分村根據不同的培訓需求做好就業技能培訓工作,今年以來,累計共開展各類技能培訓班194期,培訓10334人,貧困戶勞動力8818人。5月份以來,每月召開一次培訓工作推進會,明確培訓任務,夯實工作責任,逐村逐戶落實培訓情況,確保有培訓意愿的貧困戶勞動力應訓盡訓。

          與此同時,全力以赴推進新型社區工廠建設,通過“龍頭企業+社區工廠+家庭作坊+合作社”的就業模式,為更多貧困群眾提供就近就業機會。截至目前,全區新社區工廠61家,毛絨玩具29家,2019年新增毛絨玩具16家。解決就業人數5874人,其中貧困戶1537人。承擔就業扶貧的區人社局還成立了十個包片工作組,由一名科級領導帶隊,抽調精兵強將,每周對各鎮辦工作開展情況進行專項督查。“百日決戰”開始之后,每周通報一次工作完成情況,將各鎮辦就業和培訓開展情況及時進行通報,確保各鎮辦定期掌握工作開展情況,明確若弱項短板,及時調整工作方向,層層倒逼,做到清零。“就業圍繞扶貧轉,崗位跟著群眾走,工廠圍著社區建”緊緊圍繞就業技能提升、貧困人口增收這一目標,通過內外協作促輸轉,就業扶貧已成為全區脫貧攻堅克難的“推進器”和“新引擎”。

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